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责任

排序方式 :

职业经历

2023教我们:规则总是变换

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今年顶尖趋势文章探索 如何跟得上通量世界

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AI为我们所有作业而来或它?

瑞秋伊娃Lim

领导人、雇员和组织如何更好地准备AI效果

领导组织

INSED透视:2023年11月

百合方

最近发现人类道德、出版周期、低收入市场制造、急症护理虚拟评估以及挖苦

策略

控股人什么普林斯

Philip Meyer-Doyle

金融驱动运动由机构投资者对公司发起可能导致更多工作场所疾病和伤害

责任

使激进变革成为企业可持续性必备

N.克雷格史密斯

公司需要冒风险,如果他们想要真正影响性结果

责任

为何我们工作时不固定性别不平等

亚历山德拉·鲁莱特

Claudia Goldin研究 2023诺贝尔经济学得主

运维

反歧视性措施如何能更糟糕AIBias

安东S欧文尼科夫

从机器学习模型中去除性别相关数据可能自相矛盾地伤害妇女而不是保护她们。

职业经历

INSED透视:2023年10月

百合方

最近发现雇员评价偏差、股东活动、儿童心理健康、工作意义和知识权重

责任

ESG非冲击

Jasjit Singh

ESG努力对减少伤害至关重要,但与努力产生净积极效果不同。

责任

运动事件如何持续得分

.b.富尔顿市F.蒙泰罗

橄榄球世界杯赛和其他全球锦标赛可以为体育优异和可持续性搭建平台

营销

INSED透视:2023年9月

百合方

最近发现在线市场动态、新市场创建、信任AI、公司董事会多样性和消费者选择

责任

框架焦点对改变至关重要

连米霍夫

商学院在建设更美好世界方面必须发挥关键作用

责任

消除社会经济地位与肥胖之间的联系

P.钱东市Langlois系统

Covid-19大流行期间进行的纵向研究显示,压力在解释为什么穷人肥胖比富人更常见方面起着关键作用。
1条注释

运维

企业从人道主义行动中学习

Luk VanVassenhove

导航不确定动态环境并克服资源和信息稀缺对人道主义组织来说并非新事物

策略

民主、国防和冲突时代AI

瑞秋伊娃Lim

如何确保AI促进而不是破坏民主价值观