
为了真正的社会变革,我们应该建造桥梁,不要烧它们。
在1932年的电影中马的羽毛喜剧演员格劳乔·马克思唱了一首朗朗上口的曲调他的歌词惊人地抓住了我们时代的精神:
我不知道他们会怎么说
反正也没什么区别
不管是什么,我都反对
无论它是什么,是谁开始的
我反对它
住在巴黎市中心,每到周六,我只要绕过街角,就能遇到“黄背心”(gilets jaunes)抗议者,亲眼目睹这种态度的化身。他们的行为让我怀疑,是否有些人只有在反对某些事情的时候才会觉得活着。
可以肯定的是,在全世界范围内,许多变革早该发生。许多社会已经完全分化为“富人”和“穷人”。中产阶级生活的特征——稳定的工作、足够养家糊口的收入、养老金的前景——在很大程度上已经消失,这也是事实。金融资本主义甚至没有假装公平分配利益,就创造了巨大的财富。
但我在任何一个周六看到的挑衅行为,都让我想起了著名心理学家埃里克·埃里克森(Erik Erikson)提出的人类发展理论。在生命的第二阶段,蹒跚学步的孩子会经历源于基本身体功能的控制问题的冲突。大多数孩子会找到解决冲突的方法,然后继续前进。但有些人就没那么幸运了。
在极端情况下,青少年可能患有对抗缺陷障碍(奇数),精神障碍诊断和统计手册中描述的破坏性行为模式。奇怪的孩子们展示了一种耐用的争执,叛逆行为,以及对权威人物的愤怒。问题是在某些条件下,这种模式可以表现出成人之间的本身,尤其是在高应力和不确定性的时期。
要了解您是否正在展示奇数的迹象,请回答以下问题:
- 您是否有困难与权威人物交易?
- 你需要赢得你让自己的每个论点吗?
- 你是否总是质疑规则,或者有计划地拒绝遵守规则?
- 当有人得罪你的时候,你觉得复仇是唯一的出路吗?
- 你有时故意试图惹恼他人吗?
- 小东西很容易让你脱落吗?
- 你是否倾向于将自己的错误归咎于他人?
- 你心烦意乱的时候经常说些不好的话吗?
如果你对这些问题的大多数回答都是肯定的,那么你很可能就是在唱这首歌马的羽毛。
我们所有人都有多方面的身份,包括积极的和消极的方面。我们的环境常常决定了哪些方面会显现出来。我们的世界观是建设性的还是破坏性的?我们会努力把事情做得更好,还是仅仅反对一切?
民粹主义运动
无论是什么,世界上大多数人的民粹主义运动都是针对的。他们挑战了社会的现有价值,而不是提出积极的替代身份 - 那种将使我们作为社区以目的和方向前进的那种。
这种顽固的反抗对弱势群体和弱势群体很有吸引力,他们认为社会经济和政治力量对他们不利。许多人对财富集中在1%的富人手中感到愤怒。中产阶级父母担心孩子的上升期。技术进步的步伐威胁到许多工作岗位,这加剧了他们的担忧。
除了这些担忧之外,以移民形式出现的人口变化也导致身份政治的激增。基地组织(al-Qaeda)和ISIS等恐怖组织也加剧了人们的焦虑。当然,所有恐惧的根源是气候危机对我们星球的潜在破坏。
这些各种力量造成了无助性和脆弱性的感觉。公民觉得由曾经提供安全网的传统机构背叛。因此,许多人不再相信现有社会系统的公平和合法性。领导幌子下的牧人纲会使干草脱离这一不满。
然而,这些领导人的海妖之歌只是提供了一个暂时的出口。从长远来看,他们的口号加剧了不稳定。此外,极端主义的世界观将法西斯主义、纳粹主义、共产主义、极权主义和种族灭绝的暴行从我们的集体记忆中赶走。
在美国,唐纳德·特朗普总统,夸张,歇斯底里,诽谤和破坏性的党派极化的大师是“无论是什么,我反对它”的缩影。他的行为具有涟漪效应,在全球领导地位的领导地位,特别是在俄罗斯,菲律宾,巴西,匈牙利,中国,土耳其,沙特阿拉伯和朝鲜领导地区,逆转了其他墓穴。
在英国,推动脱欧的是对欧盟的反对,而不是任何可以取代欧盟成员身份的明确选择。法国的黄背心党只同意他们对制度的不信任。尽管他们有令人印象深刻的动员能力,但他们的“彻底摧毁”的哲学却让他们没有多少可炫耀的东西。
前进
我们可以做些什么来防止回归感情让人想起奇怪的主流?我们如何防止我们身份的阴影方面来到前面?
在个人层面,我们需要保持稳定的积极认同,即使在巨大的压力下。战胜无助感的能力很大程度上取决于我们能否保持对生活充满希望和乐观的态度。只有这样的观点才能给我们勇气去想象我们可以在任何情况下做出改变。
在社会层面上,我们都需要努力识别和拒绝那些会导致自我限制和破坏性行为的语言。我们需要支持那些有建设性的、可行的建议的运动。我们必须鼓励社区积极通过积极行动来解决今天的不平等。
我们最大的挑战将是通过共同的责任和互惠创建社会,使人们可以在社区中感到安全。这将需要通过集体,合作措施重建信任。这意味着生活在唯物主义和自私的世界中的生活中不太统治;超越了少数几个特别利益的世界;一个常识致力于整个社区的世界。正如美国总统伍德罗·威尔逊的初步说:“为共同的好处工作是最伟大的信条。”
Manfred F. R.Kets de Vries是Insead和Raoul devitry d'Avaucourt领导力发展教授的杰出临床教授,尊敬的领导发展教授。他是Insead的创始人全球领导中心和项目总监领导力的挑战是一个Insead的首席执行官方案之一。
Kets de Vries教授的最新书籍是:掉进领导力的兔子洞:日常生活中的领导力病理学;您将遇到一个高大的黑暗陌生人:执行教练挑战;在会议室里告诉童话故事:如何确保您的组织幸福地生活;和骑领导RoverCoaster:观察者指南。
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是的,是的,我同意你写的。但我们需要承认——有很多例子——当社会中有相当大的群体(亚文化;种族、宗教、语言、政治上的少数群体....)达到了一个集体的“绳子的尽头”,即一种集体信念,即在当前政权下,他们的子女或孙辈都不能指望得到改善,许多人认为诉诸颠覆和暴力的替代方案不会有任何损失。